随着台湾受跨国移动的影响，新住民人口数逐年上升，在教育、语言、生活上也越来越重视多元文化的推广。为帮助新二代培养良好品格，提升职场竞争力，伊甸基金会与国泰慈善基金会携手举办新住民二代多元培力课程，透过丰富课程内容，今年特别训练新二代学员冒险力、创造力、觉察力、问题解决力、社群力。今(4)日于国泰金融会议厅举行新二代多元智慧培力课程成果展，成果展中除了有《香料大师》、《积木叠叠乐》的体验活动外，也有多元文化戏剧班所带来的表演。
此次的成果展中，也邀请到国泰慈善基金会总干事钟茂季(中)，上台一同参与启动仪式。
有着自信笑容，在台上侃侃而谈，她是少年冒险探索班的成员小嫚，目前就读国一，参加新二代培力课程已经六年多了，母亲是来自中国大陆福建的新住民。小嫚的妈妈说在还没接受新二代多元培力课程前，女儿在大家的眼里是一位个性害羞、内向的女生，在学校与同学的互动也比较少，后来在网络上看到新住民二代多元培力课程资讯，希望能借由戏剧班的课程提升小嫚的口语表达能力以及自信心，于是就报名了课程。
小嫚妈妈也来到成果展现场见证小嫚的改变与成长。
回忆起这一年来收获最多的学习经验时，小嫚说，是今年的少年冒险探索班课程，在《决战弓艺》课程活动中，新二代学员必须发挥团队合作的精神，学习如何制作弓箭。擅长手工的小嫚，虽然不是团队的组长，却主动扛起领导学员的任务，一步步指导学员如何完成弓箭的制作流程，当学员的意见有分歧时，小嫚会透过沟通的方式，引导学员们找出问题点，并尝试解决问题。成果展中，小嫚也分享自认在五大优势能力中，冒险力与问题解决力是进步最多的能力，也期许在未来的人生道路上，能不断精进自己，为社会尽一份心力。
戏剧班所带来中国大陆福建黄鹤楼表演，深得台下观众满堂彩。
看到小嫚的改变后母亲也十分欣慰，以前每当和女儿在生活中有意见不合的时候，小嫚总是不说话、不愿意沟通，让母亲十分头痛，但接受培力课程后，小嫚遇到问题时会主动找母亲沟通，诉说自己内心的想法，同时也让小嫚的母亲了解到，随着孩子渐渐长大，不能用同一套教育模式与小孩相处，而是要与孩子一同成长，站在朋友的角度互相分享、了解与沟通，和孩子的关系才会更加融洽。
新住民多元培力课程，协助新二代学员培养五大优势能力，提升职场竞争力。
伊甸新移民家庭成长中心主任朱莉英表示，在多年来新住民服务中，发现有许多的新二代，因为自信心、沟通能力不足，在与同侪、家庭的互动上，无法拥有一个良好的沟通管道，长期下来不仅影响社交能力，也会让人际关系更加疏远。因此，提升新二代学员自信心、沟通能力，是新二代多元培力课程培训的主轴之一，透过多元的课程学习，培养新二代五大优势能力，同时借由戏剧表演，也能让新二代学员更认识家长的母国文化，增进自我身分的认同。欢迎对课程有兴趣的民众来电询问(02)2230-0339。
