新冠肺炎疫情冲击百工百业，自大解封至今已超过一个半月，在各产业逐渐振兴、国内旅游活动旺盛之际，身障朋友们的就业机会与环境仍陷困境。在后疫情时代，伊甸基金会盼集结各界力量，安心防疫的同时，也能关注身障朋友“安薪”就业路！
伊甸今(23)日举办“后疫情时代─给我机会我可以”记者会，邀请卫生福利部社会及家庭署署长简慧娟、劳动部身特组副组长吕美慧、基隆市政府社会处处长吴挺锋，以及汇丰(台湾)商业银行风控长曾德谊出席，汇集产官各界力量，盼共建友善职场。记者会上，贵宾们也至伊爱小作所洗衣作业区，在身障学员的专业指导下进行折衣包装大赛，感受每项工作的不简单，呼吁社会大众免除身障就业刻板印象，只要给他们训练与学习机会，就有无限可能。
伊甸今(23)日举办身障就业记者会，呼吁关注身障就业权益
今年27岁，有轻度智能障碍的小琳也特地前来现场，让大家看见她的进步。小琳在连锁速食店担任清洁人员将近三年时间，热爱工作的她，每天都与客人热情问好，对交办事项更是使命必达，很受主管肯定。很难想像，这样认真的她，就业之路崎岖坎坷，不是遇到雇主给付的薪资过低不符劳基法，就是工作内容使她的身体无法负荷，最后只好待业在家，家里经济也因此陷入困境。三年前，小琳来到伊甸寻求就业服务，就服员一路陪伴，训练她的口语表达、面试技巧等，这才终于遇到愿意给予机会的雇主，顺利重返职场。
根据劳动部统计，108年台湾地区身心障碍者劳动力人数超过23万人，失业率为百分之8.1，虽失业率逐年下修，但与一般人相比，比例却仍超过一倍之多。又四、五月疫情较不稳定期间，劳动市场的失业率较前年度同一时期高出将近0.4个百分点，突显就业市场的不稳定。对一般人来说已是如此，对身心障碍朋友而言就业市场势必更加严峻。
贵宾们亲自体验专业折衣工作，感受每项工作的不简单
伊甸基隆区区长李莲表示，基隆比邻双北，又为一港口城市，造就其独有的就业市场，在地的身障朋友因交通距离与特定产业，工作属性本就有所受限，而这段期间明显感受推动就业媒合工作更为困难，工作职种少，职缺也明显缩减。李莲说，为确保身障朋友能维持生活、顺利就业，就服员无不努力争取清洁工作、作业员等高需求的职务，开发不同工作机会，更时时提醒服务使用者做好防疫措施，保护自己与他人。
伊爱小作所洗衣作业学员示范专业折衣技术，展现身障朋友只要给予机会就有更多可能
汇丰(台湾)商业银行风控长曾德谊表示，后疫情时代的就业等议题已变得更加重要，作为一个重视多元与共融价值观的企业，汇丰台湾在关注身障就业的议题投入多年，除了进用身障者作为正职员工外，支援需要协助的社区与社群，培养其“未来技能”以及“就业力”，亦是响应集团支持可持续增长的策略中相当重要的一环。希望透过这次与伊甸的合作，从中扮演抛砖引玉的角色，号召社会各界投入更多资源，协助身心障碍者的就业服务需求。今日汇丰银行也现场赠新台币一千万元支票予伊甸，为双方合作推动身障就业写下重要的一刻。
感谢HSBC捐赠两年一千万，支持伊甸身障就业服务
伊甸基金会执行长林文宾表示，疫情之下，无论是经济活动或是生活层面，都受到非常大的影响，社福团体也不例外，非常感谢中央及地方政府，在防疫与纾困上给予强大支持；也感谢汇丰银行，愿意与伊甸携手推动身障就业议题，以实际的捐款行动，支持近500位身障者的就业服务。“天生我材必有用”，身心障碍者是社会的一份子，汇集各界力量，才能提高身心障碍朋友的劳动参与率、降低失业率，让他们的劳动困境一步步前进与改善。
