有爱就有温暖!
身障朋友在就业、自立生活的路上难免跌跌撞撞,
需要透过社会的支持力量给予温暖,
帮助他们进行社会参与并实现自我价值。
当伸出关爱的双手,破除障碍环境,
他们就能借你的力量,让身障英雄再起。
文│苏丽华
“最开心的事可以和同事一起工作、假日和家人一起踏青。”、
“把厕所打扫干净,让下一个人使用起来很舒服,就是我的成就感。”身障朋友如是说。
给他们力量,他们就能办得到!
伊甸帮助身障朋友步入职场、自立生活,
即便过程有重重阻碍,但是社会多一点支持与包容,
就能让他们路途走得更顺遂,幸福加温。
身障英雄一起合影留念,宣示“给我力量,我可以!”展现永不放弃精神。(上图)
伊甸公布2017年身心障碍者“自立生活及幸福满意度”调查结果,
其中,有76.8%的人认为缺乏选择的机会;
有58.9%的人表示,社交与人际关系被冷漠对待,
以及有65.3%的人在职场遭受霸凌,
是目前身心障碍朋友在自立生活上所遇到最大的挑战。
听语障的宜芳在绘画天地找到自己的定位,投入其民乐此不疲。(上图)
伊甸副执行长林文宾表示,歧视犹如心里的一道墙难以拆除,
一个冷漠的眼神、一句拒绝的话,都有可能伤到身障朋友。
有听语障的宜芳,就曾遭受不平等待遇。
她平时靠着助听器、读唇语以及笔谈做沟通,
“别人不会给她时间和机会表达,连个谈话的对象都没有,人际关系是零。”宜芳妈妈无奈道,
宜芳曾上过班,那份工作才试用五天,就被对方辞退,
连工资都是强力争取后才领到。
“没拉她一把,不要推她一把。”宜芳妈妈心疼的说。
友善环境 友善的爱
林文宾表示,身障朋友要自立生活行事不只在人,也在于环境。
环顾无障碍环境设施仍嫌不足、身障朋友就业机会窄化、
社会的包容与接纳度都攸关着他们是否能顺利重返社会之路。
肢体障碍的杰智反应,当无障碍设施动线做不好,他就必须要绕远路而行。
而50岁的阿菊也说,在街上遇到不愿帮忙的人,他们的手很难伸出来。
10多年前阿菊中风,伤及右半边,造成语言和肢障。
谋职多次被拒绝,阿菊自我激励的说:“我一定要对自己负责,让就服员看见。”
她靠着努力不懈与友善职场的支持,原本点餐要用左手(非惯用手)画正字标记,
现在改成用平板电脑辅助更加顺手,
在火锅店稳定就业的她得到无比的快乐。
肢障阿菊在职场上的努力令社工王凤真(图左)感动。
当外界伸出友善的手接纳身障朋友,就能给予他们多一点温暖。
伊甸中和身障家资中心主任徐慧敏在辅导身障朋友回归社区生活时,
不是让他们独自生活,而是在事前先替他们连结社区资源,
透过教会和邻里长来关心他们。
她举例,精障朋友想在外租屋,
房东多少会有疑虑,透过教会连结,顺利帮他找到房子;
在教会关怀下,固定聚会,跨出社交第一步。
同理&接纳 乐在工作
徐慧敏说,排斥眼光多来自于对障碍者的不了解。
当初伊甸汐止秀峰家园成立时,
为帮助身障朋友学习自立在地生活,一度遭到居民反对,认为贴标签。
经过邻里互动后竟然破冰了!
有社区阿姨会前来帮身障朋友们煮菜、陪同搭车或就医;
甚至有人指定要捐款给他们,
看到同理与爱在其中漫延开来。
伊甸台中职业重建中心主任马汉忠指出,职场接纳度贵为重要。
身障朋友表面缺少一部分,但却有其突出的地方,
就如同从“慢的哲理”中看出优点。
他解释,工作上,身障朋友有时因为羞涩、害怕,
指令下来一时间不知道如何反应,他们需要多一点时间适应;
一旦工作上手后,后面表现会令人大为惊叹!
手中辅导过的个案,有人一做就是13~14年,
不仅当选模范员工,还成为生命讲师;
也有人起初和同事有小摩擦,最后却能愉快共事,乐在工作。
身心障碍者“自立生活及幸福满意度”调查结果发布会上,邀请大家支持无障碍生活计画。(上图)
马汉忠建议学习用 神的眼光来看待人,那么就能同理和接纳身障朋友。
徐慧敏也表示,多一分了解,支持和友善远大于想像。
她鼓励身障朋友多参与社会,就能实现自立生活的真谛。
如此便能自信的大声说出:“给我力量,我可以。”
资料来源:《伊甸园月刊》366 期 2017.8 月号