有爱就有温暖！

身障朋友在就业、自立生活的路上难免跌跌撞撞，

需要透过社会的支持力量给予温暖，

帮助他们进行社会参与并实现自我价值。

当伸出关爱的双手，破除障碍环境，

他们就能借你的力量，让身障英雄再起。

文│苏丽华

“最开心的事可以和同事一起工作、假日和家人一起踏青。”、

“把厕所打扫干净，让下一个人使用起来很舒服，就是我的成就感。”身障朋友如是说。

给他们力量，他们就能办得到！

伊甸帮助身障朋友步入职场、自立生活，

即便过程有重重阻碍，但是社会多一点支持与包容，

就能让他们路途走得更顺遂，幸福加温。

身障英雄一起合影留念，宣示“给我力量，我可以！”展现永不放弃精神。(上图)

伊甸公布2017年身心障碍者“自立生活及幸福满意度”调查结果，

其中，有76.8%的人认为缺乏选择的机会；

有58.9%的人表示，社交与人际关系被冷漠对待，

以及有65.3%的人在职场遭受霸凌，

是目前身心障碍朋友在自立生活上所遇到最大的挑战。

听语障的宜芳在绘画天地找到自己的定位，投入其民乐此不疲。(上图)

伊甸副执行长林文宾表示，歧视犹如心里的一道墙难以拆除，

一个冷漠的眼神、一句拒绝的话，都有可能伤到身障朋友。

有听语障的宜芳，就曾遭受不平等待遇。

她平时靠着助听器、读唇语以及笔谈做沟通，

“别人不会给她时间和机会表达，连个谈话的对象都没有，人际关系是零。”宜芳妈妈无奈道，

宜芳曾上过班，那份工作才试用五天，就被对方辞退，

连工资都是强力争取后才领到。

“没拉她一把，不要推她一把。”宜芳妈妈心疼的说。

友善环境 友善的爱

林文宾表示，身障朋友要自立生活行事不只在人，也在于环境。

环顾无障碍环境设施仍嫌不足、身障朋友就业机会窄化、

社会的包容与接纳度都攸关着他们是否能顺利重返社会之路。

肢体障碍的杰智反应，当无障碍设施动线做不好，他就必须要绕远路而行。

而50岁的阿菊也说，在街上遇到不愿帮忙的人，他们的手很难伸出来。

10多年前阿菊中风，伤及右半边，造成语言和肢障。

谋职多次被拒绝，阿菊自我激励的说：“我一定要对自己负责，让就服员看见。”

她靠着努力不懈与友善职场的支持，原本点餐要用左手(非惯用手)画正字标记，

现在改成用平板电脑辅助更加顺手，

在火锅店稳定就业的她得到无比的快乐。

肢障阿菊在职场上的努力令社工王凤真(图左)感动。

当外界伸出友善的手接纳身障朋友，就能给予他们多一点温暖。

伊甸中和身障家资中心主任徐慧敏在辅导身障朋友回归社区生活时，

不是让他们独自生活，而是在事前先替他们连结社区资源，

透过教会和邻里长来关心他们。

她举例，精障朋友想在外租屋，

房东多少会有疑虑，透过教会连结，顺利帮他找到房子；

在教会关怀下，固定聚会，跨出社交第一步。

同理&接纳 乐在工作

徐慧敏说，排斥眼光多来自于对障碍者的不了解。

当初伊甸汐止秀峰家园成立时，

为帮助身障朋友学习自立在地生活，一度遭到居民反对，认为贴标签。

经过邻里互动后竟然破冰了！

有社区阿姨会前来帮身障朋友们煮菜、陪同搭车或就医；

甚至有人指定要捐款给他们，

看到同理与爱在其中漫延开来。

伊甸台中职业重建中心主任马汉忠指出，职场接纳度贵为重要。

身障朋友表面缺少一部分，但却有其突出的地方，

就如同从“慢的哲理”中看出优点。

他解释，工作上，身障朋友有时因为羞涩、害怕，

指令下来一时间不知道如何反应，他们需要多一点时间适应；

一旦工作上手后，后面表现会令人大为惊叹！

手中辅导过的个案，有人一做就是13～14年，

不仅当选模范员工，还成为生命讲师；

也有人起初和同事有小摩擦，最后却能愉快共事，乐在工作。

身心障碍者“自立生活及幸福满意度”调查结果发布会上，邀请大家支持无障碍生活计画。(上图)

马汉忠建议学习用　神的眼光来看待人，那么就能同理和接纳身障朋友。

徐慧敏也表示，多一分了解，支持和友善远大于想像。

她鼓励身障朋友多参与社会，就能实现自立生活的真谛。

如此便能自信的大声说出：“给我力量，我可以。”

资料来源：《伊甸园月刊》366 期 2017.8 月号